Eine zentrale Rolle in der Delta Akademie kommt dem Leitungsbeirat zu, dessen Mitglieder Persönlichkeiten mit ausgewiesener Führungserfahrung sind.
Diese Führungspersönlichkeiten haben die Entwicklung der Delta Akademie aktiv mitgestaltet und wesentlich zur inhaltlichen Ausrichtung beigetragen. Sie treffen die Auswahl der Teilnehmer und werden im Programm aktiv als Vortragende auftreten.
Der Leitungsbeirat gewährleistet gemeinsam mit den Partnerunternehmen die Praxisnähe des Programms und stellt darüber hinaus der Delta Akademie sein wertvolles Netzwerk zur Verfügung.
Diese Führungspersönlichkeiten sind überzeugt vom großen Wert der Delta Akademie für alle Beteiligten und unterstützen die Initiative seit Entstehung der Idee im Jahr 2015. Eine zentrale Rolle kommt ihnen bei den jährlichen Auswahlinterviews zu, die sie persönlich mit bisher über 400 Bewerberinnen und Bewerbern geführt haben.